Апр

Сексуальные домогательства в Израиле

Домогательства на работе, в армии, далее везде

Сексуальные домогательства (или, как говорят на иврите, «атрада минит») в Израиле строго преследуются законом. Тот факт, что в судах довольно часто рассматриваются иски по обвинениям в подобного рода правонарушениях, говорит о том, что мы живем в правовом прогрессивном государстве. Чаще сексуальные домогательства в Израиле происходят на рабочем месте: на частных и государственных предприятиях, в армии, в муниципалитетах, медучреждениях. А также на улице и в увеселительных заведениях.

Закон о сексуальных домогательствах действует в Израиле с 1998 года и содержит ряд постановлений, которые позволяют пострадавшей стороне чувствовать себя максимально комфортно при подаче жалобы на своего обидчика.

Что считается сексуальными домогательствами?

Домогательства не всегда носят физический характер. Их можно разделить на шесть типов.

1. Принуждение к действиям сексуального характера с применением шантажа и угроз.

2. Неприличные действия по отношению к тому, кого сексуально домогаются: необоснованный физический контакт, демонстрация обнаженных частей тела.

3. Оскорбления и пренебрежение к полу человека, его сексуальности и сексуальной ориентации.

4. Прямые предложения сексуального характера.

5. Комплименты и комментарии относительно сексуальности человека, если он заявил о том, что ему это неприятно.

6. Публикация фотографий, видео или аудиозаписей интимного характера без согласия субъекта.

Чаще всего в суде рассматриваются сексуальные домогательства, имевшие место на работе — в среде, где один человек зависим от другого (то есть между начальником и подчиненным).

Как наказать за сексизм?

В течение трех лет после факта сексуального домогательства пострадавший имеет право обратиться в суд. Это может быть персональный иск против того, кто домогается, или против компании, руководители которой проявляют сексизм, нарушая принципы равенстве полов.

Многие сексуальные домогательства в Израиле попадают под категорию криминальных наказаний, а их жертва может получить материальную компенсацию до 50 000 шекелей. В подобном деликатном и щекотливом деле лучше сразу составить правильный иск, правильно оценить ущерб в материальном эквиваленте, чтобы получить полагающуюся по закону компенсацию и сохранить свой статус в коллективе.

Юридическая помощь при домогательствах

Юридическая фирма CNK&Co не раз вела дела подобного характера. Мы понимаем, как важно принять во внимание все личные обстоятельства, отношения в коллективе и внимательно отнестись к каждой мелочи. Для каждого клиента мы разрабатываем не только правовую, но и эмоционально-психологическую стратегию по иску против работодателя.

Запомните: замалчивание сексуальных приставаний и прочих действий сексистского характера вредит не только объекту этих действий, но и другим людям, которые попали в подобную ситуацию. Будьте уверены в том, что если правонарушение имело место – то закон будет на вашей стороне. Даже в отношениях «по взаимному согласию» суд считает, что имеет место злоупотребление зависимым положением, пока не будет доказано обратное.

При грамотном ведении дела обидчик обязательно будет наказан, а пострадавшая сторона получит хорошую компенсацию за все то, что ей пришлось перенести.

 

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС АДВОКАТУ

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС АДВОКАТУ

Имя (обязательно)

E-mail (обязательно)

Телефон

Сообщение

CNK & Co. обязуется:
- не использовать ваши данные в коммерческих целях, а только для связи с вами в целях ответа на вопрос.
- не передавать Ваши личные данные третьим лицам
CNK & Co. вправе использовать персональные данные пользователя для электронной рассылки новостей

CNK & Co. обязуется:
- не использовать ваши данные в коммерческих целях, а только для связи с вами в целях ответа на вопрос.
- не передавать Ваши личные данные третьим лицам
CNK & Co. вправе использовать персональные данные пользователя для электронной рассылки новостей