פרסומים
5 (100%) 1 vote

מאמרים מקצועיים

כתב אישום על העסקת עובד זר

כתב אישום על העסקת עובד זר5 (100%) 8 votes כנגד לקוחת המשרד הוגש כתב אישום פלילי על העסקת עובדת זרה כאופר (מטפלת ילדים) בניגוד לחוק ובניגוד לאשרה שניתנה לנתינה הזרה עת נכנסה לישראל. לאחר קבלת ולמידת כל חומר החקירה שהיה […]

0 comments

פיטורין שלא כדין

פיטורין שלא כדין5 (100%) 8 votes פיטורין שלא כדין הוא מושג כללי, אשר מטרתו לתת מענה הולם לפיטורין של עובד, אשר נעשו באופן בלתי הולם, מסיבות בלתי לגיטימיות על ידי המעסיק. אמצעי זה, נועד למעשה לתת כלי הגנה נוסף לעובד […]

0 comments
Lawyer with Libra

קבלת אזרחות ישראלית מכוח חוק השבות

קבלת אזרחות ישראלית מכוח חוק השבות5 (100%) 22 votes חוק השבות (התש"י – 1950) קובע מהם התנאים לקבלת מעמד לקבלת אזרחות ישראלית, המעניק זכאות לאשרת עולה (ובהמשך קבלת אזרחות ישראלית מלאה) ליהודי, לבן/בת של יהודי, לנכד / נכדה של יהודי […]

0 comments

הזכות לפרטיות במקום העבודה

הזכות לפרטיות במקום העבודהRate this post האם מותר למעסיק להתקין מצלמה שמשקיפה על העובד במקום העבודה? האם מותר למעסיק לחייב את העובד להחתים כרטיס בכל פעם שהולכים לשירותים? או להפסקת סיגריה? האם מותר למעסיק להתקשר לעובד בשעות בהם העובד לא […]

0 comments

פיטורי עובדת בהריון

פיטורי עובדת בהריון5 (99.09%) 22 votes המחוקק הישראלי עשה ועודנו עושה פעולות רבות על מנת להגן על פיטורי נשים בהריון, זאת באמצעות חקיקה נרחבת ומתקדמת ביחס לשיטות משפט נוספות בעולם, ובאמצעות תקנות ופסיקה אשר ייעודה מתן סנקציות כבדות למעסיק אשר […]

0 comments

חובת שימוע לפני פיטורין

חובת שימוע לפני פיטורין5 (100%) 8 votes חובת השימוע לפני פיטורין החלה בזמנו במגזר הציבורי, אולם, בשנים האחרונות בשל פסיקה ענפה בנושא, הורחבה הזכות גם לגופים דו מהותיים (מעין ציבוריים) ואף למגזר הפרטי ולמעשה לכל בית עסק. מקור חובת השימוע […]

0 comments